Video Recruitment
Opzet van een wervingsvideo
Meestal volgt een wervingsvideo een standaardformat waarbij medewerkers van het bedrijf informatie delen over hun functie, dagelijkse taken en de sfeer in het bedrijf. Denk aan een “Ontdek werken bij…” videoserie, waarin collega’s in afzonderlijke video’s praten over specifieke functies.
Als potentiële kandidaten zich kunnen identificeren met de mensen, de werkzaamheden en de bedrijfscultuur die in de video worden gepresenteerd, zullen ze eerder geneigd zijn om contact op te nemen en te solliciteren. Dit kan aanzienlijk tijd besparen voor de recruiters en de HR-afdeling.
Opnamelocatie
Een wervingsvideo kan op verschillende locaties worden opgenomen, variërend van de werkvloer tot creatieve verhalen waarin medewerkers ook buiten het kantoor te zien zijn. Denk aan scènes bij klanten of onderweg naar het werk. Bovendien kan het waardevol zijn om medewerkers te filmen in hun vrije tijd terwijl ze praten over hun passies.
Dit geeft de video een aantrekkelijkere uitstraling en toont potentiële kandidaten de inzet van het bedrijf om een boeiende bedrijfscultuur te creëren.
Publicatie
Email Us
Een wervingsvideo kan worden gedeeld op vacaturepagina’s, de ‘Werken bij’ sectie van de website, en op sociale mediaplatforms zoals Facebook, Instagram en LinkedIn.